为服务构建泛在可及的终身教育体系，加快推进学校转型升级，2月17日下午，学校召开春季学期第一次中层干部会，全体校领导、中层干部参加会议。会议由党委副书记殷文生主持。

会上，党委副书记、校长许晓革深入分析了学校发展面临的内外部形势，从教育对中国式现代化建设的支撑能力、终身学习服务、国际影响力和竞争力、教育自身活力等四个方面对“教育强国、北开何为”进行了阐述。许晓革指出，要落实好《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，《纲要》明确提出要构建泛在可及的终身教育体系、提升终身学习公共服务水平，为我们深入推进首都终身教育事业发展、推进首都学习型城市建设，明确了方向。

许晓革强调，新的一年学校要聚焦服务教育强国建设和首都构建泛在可及的终身教育体系，围绕“三个转型”，以推动各类教育融合发展、加强办学体系建设、提高教学科研质量、大力发展非学历教育、推进数字化转型、抓好教师和干部队伍建设、提升内部治理效能、建设更高水平平安校园和深化党建与业务融合等九方面工作为重点，发挥开放办学优势，稳中求进、深化改革，提升终身学习公共服务水平，扩大优质教育资源覆盖面，扎实、务实、高效的做好年度各项工作。

党委书记方中雄传达了全市教育大会精神，通报了校领导班子民主生活会召开情况，对领导干部报告个人有关事项工作进行了部署，并对此次会议进行了总结。方中雄深入分析了人工智能浪潮下的机遇与挑战，并指出。今后五到十年是北京推进全面建成教育强国首善之区的关键攻坚期，要着重关注两大发展趋势：一是国家教育强国战略全面推进，学校要围绕构建服务全民终身学习的教育体系，承担起终身教育主渠道的责任，把国家战略部署推进好、落实好；二是人工智能技术革命性突破，学校要将泛在可及的终身教育目标与当今的人工智能发展深入结合，在AI赋能教育教学上取得突破。

方中雄深入阐释了学校的“三个转型”，一是从学历教育为主向服务全民终身学习转型，二是从单纯办学向支持服务学习型城市建设转型，三是从传统基于信息技术的大学向人工智能赋能教育的数字化大学转型。并强调，2025年学校要做好“十四五”规划的收官总结和“十五五”规划的谋划，全体中层干部要主动施变、积极应变，创新求变，坚定信心，风雨同舟，携手推进学校事业高质量发展，为构建泛在可及的终身教育体系做出积极贡献。

会上，组织宣传统战部部长闫晓春对领导干部报告个人有关事项工作进行了专题培训。人事处（教师工作部）、教务处、终身教育处三个部门负责人汇报了部门年度重点工作思路和计划。

供稿 党政办公室

部门审核 程继强